Pieniądze z RPOWŚ na podniesienie jakości kształcenia zawodowego
![Spotkanie dotyczące podpisania umów na podniesienie jakości kształcenia zawodowego](/galeriazdjec/miniaturkalead/2017/a_1230_p_15/s/1_2330.jpg)
![Spotkanie dotyczące podpisania umów na podniesienie jakości kształcenia zawodowego](/galeriazdjec/miniaturkalead/2017/a_1230_p_15/m/1_2330.jpg)
Umowy na dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania 8.5.1 „Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU” RPOWŚ 2014 – 2020 podpisali z beneficjentami marszałek Województwa Świętokrzyskiego Adam Jarubas oraz członek Zarządu Województwa Piotr Żołądek podczas spotkania w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kielcach. Łączna kwota unijnego wsparcia to 10 124 275, 65 zł.
Nabór projektów prowadzony był przez Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego UMWŚ od 31 marca do 21 kwietnia 2017 r. Kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach konkursu wynosiła 15 mln zł. Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektów wynosił 95% kosztów kwalifikowanych (budżet EFS i budżet państwa) przy minimum pięcioprocentowym wkładzie własnym.
W wyniku weryfikacji wniosków dofinansowano 10 umów na łączną kwotę 10 878 861,65 zł, w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego wyniesie 10 124 275, 65 zł.
W ramach projektów finansowane mogły być między innymi:
1. Staże i praktyki zawodowe dla uczniów.
2. Tzw. dualny system kształcenia i szkolenia – łączący elementy teorii i praktyki.
3. Współpraca szkół zawodowych z otoczeniem społeczno-gospodarczym, szczególnie z pracodawcami/przedsiębiorcami.
4. Kompleksowe programy doradztwa zawodowego (oparte na współpracy różnych instytucji).
5. Doposażenie szkół i placówek kształcenia zawodowego w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne.
6. Upowszechnianie nowoczesnego nauczania poprzez rozwijanie metod aktywnego i praktycznego uczenia się.
7. Zwiększanie kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy u uczniów placówek kształcenia zawodowego.
8. Doskonalenie umiejętności oraz podnoszenie kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu.
9. Tworzenie i rozwój centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego oraz wsparcie usług edukacyjnych realizowanych przez te podmioty.
- Pokazujecie Państwo, że można przygotowywać bardzo ciekawe aplikacje w obszarze, który jest wielkim wyzwaniem dla naszego regionu. Wspieranie szkolnictwa zawodowego, kształcenie dualne w powiązaniu z realnymi potrzebami rynku pracy jest jednym z największych wyzwań, przed którym stoimy – zwrócił się do beneficjentów marszałek województwa świętokrzyskiego Adam Jarubas.
- Cały czas podnosimy jakość szkolnictwa zawodowego. Jednocześnie cały czas czekamy na to, że Ministerstwo Edukacji pokusi się o wprowadzenie rozwiązań systemowych jeśli chodzi o szkolnictwo zawodowe, bo te nasze działania mają charakter uzupełniający. Chcemy m. in. doposażać szkoły zawodowe, żeby absolwent rzeczywiście był przygotowany pod kątem potrzeb rynku pracy. Nie da się tego zrobić w oderwaniu od najnowszych trendów, nie da się pracować na starym, zużytym sprzęcie, to wszystko musi być nowoczesne, z zastosowaniem najnowszych technologii. Taką bazą dydaktyczną szkolnictwo zawodowe w naszym regionie już dysponuje - podkreślał członek Zarządu Województwa Świętokrzyskiego Piotr Żołądek.
Największym projektem zakwalifikowanym do dofinansowania jest projekt Regionalnej Organizacji Turystycznej Województwa Świętokrzyskiego pn. „Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy”. Będzie on realizowany do 28 lutego 2019 r., a jego celem jest m. in. zdobycie umiejętności i pierwszego doświadczenia zawodowego u 510 uczniów z 7 szkół, a także doposażenie szkół kształcących w zawodzie technik hotelarstwa w nowoczesne pracownie hotelarskie i gastronomiczne. Dodatkowo przewidziane są szkolenia dla 42 nauczycieli. Uczniowie wezmą udział w następujących szkoleniach zawodowych: barman, kelner, barista, sommelier, carving, obsługa gości turystyki prozdrowotnej i targowo-kongresowej oraz w stażach u członków ROT, m. in. w hotelach, restauracjach, biurach podróży. Wartość projektu to 4 990 357,15 zł (wkład własny: 255 100,00 zł, a kwota dofinansowania: 4 735 257,15 zł). – Zasięg projektu w dużym stopniu rozwiązuje problemy z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry dla branży hotelarsko-turystycznej, która należy do inteligentnych specjalizacji województwa świętokrzyskiego – mówi Jacek Kowalczyk, prezes ROTWŚ. Złożenie wniosku o dofinansowanie tego projektu zostało poprzedzone diagnozą potrzeb branży turystycznej w regionie. – To nam gwarantuje, że młodzież zostanie naprawdę dobrze i praktycznie przygotowana do zawodu – podkreśla dyrektor Biura Zarządu ROTWŚ Małgorzata Wilk-Grzywna. Ponadto uczniowie uczestniczący w projekcie wezmą udział w dodatkowych zajęciach z kompetencji kluczowych jak kompetencje matematyczno-techniczne, językowe, informatyczne oraz kompetencje społeczne czy przedsiębiorczość.
Beneficjentami pozostałych 9 projektów są samorządy prowadzące szkoły, przedsiębiorcy, którzy będą prowadzić u siebie kształcenie praktyczne, uczelnia oraz stowarzyszenia wspierające szkolnictwo zawodowe: Powiat Kazimierski – Zespół Szkół Rolniczych w Cudzynowicach, Grupa Tergo sp. z o. o., Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, Hostel „Orange” Spółka Cywilna, Gmina Kielce – Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 w Kielcach, Wyższa Szkoła Ekonomii, Prawa i Nauk Medycznych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach, Gmina Kielce – Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego Technikum nr 3 im. Danuty Siedzikówny „Inki”, Stowarzyszenie Edukacja przez Internet oraz Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Ziemia Jędrzejowska – GRYF”.
- Myślę, że te pieniądze będą wykorzystane bardzo dobrze. Szkoły zawodowe mają duże potrzeby, a budżety placówek są niskie i nie stać ich na zakup profesjonalnego sprzętu – mówiła Bogusława Wypych, prezes Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Ziemia Jędrzejowska – GRYF”, które realizuje projekt na rzecz uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Jędrzejowie. Będzie on obejmował m. in. doposażenie szkoły w sprzęt oraz organizację zajęć praktycznych i staży u pracodawców.
Do wykorzystania w kolejnych konkursach w ramach ww. działania jest jeszcze ponad 100 mln zł.
źródło: sejmik.kielce.pl